Teamentwicklung – Mit Klarheit, Energie & echter Wirkung.
Gemeinsam zu mehr Vertrauen, Performance und Teamgeist.

Warum Teamentwicklung?

Du willst, dass dein Team besser zusammenarbeitet? Dass Vertrauen wächst, Konflikte gelöst werden und ihr gemeinsam mehr erreicht? Dann bist du hier genau richtig.

Teamentwicklung ist kein „Nice to have“ – sie ist ein lohnendes Invest: in eure Zusammenarbeit, in euren Unternehmenserfolg und nicht zuletzt in jeden Einzelnen im Team.

Nicht jedes Team ist gleich. Für uns ist entscheidend: Wo steht ihr – und wo wollt ihr hin? Viele Führungskräfte sagen uns:

„Ich will mein Team stärken – aber was soll ich tun, wie & wo soll ich ansetzen?“

Unsere Gegenfrage lautet dann:

Wo steht ihr heute – und wo wollt ihr hin?

Denn eine gute Teamentwicklung holt dein Team dort ab, wo es gerade ist – und sie hat ein klares Ziel: Etwas soll besser werden. Nachhaltig. Spürbar. Wirksam.

Was verstehen wir unter einem Team?

Nicht jedes Team ist gleich. Wir arbeiten mit ganz unterschiedlichen Teamtypen – unter anderem mit:

  • Funktionalen Teams (z. B. Vertrieb, Instandhaltung, Kundenservice)

  • Führungs- oder Leitungsteams

  • Projektteams mit klarer Aufgabe und begrenztem Zeitrahmen

  • Der gesamten Belegschaft kleinerer Unternehmen oder Organisationen

„Erfolg im Team ist kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster gemeinsamer Anstrengung.“

John C. Maxwell

Unser Ansatz: Sieben Formate, ein Ziel – echte Entwicklung!

Mit unserer Teamentwicklung begleiten wir euch auf einer Reise. Dafür nutzen wir die Metapher von Meer, Schiff und Mannschaft – denn wie auf See geht es auch in Teams um Orientierung, Führung, Zusammenarbeit und Widerstandskraft.

Unsere sieben Formate sind keine Standardlösungen, sondern gezielte Antworten auf eure Situation – customized.

Unsere 7 Formate der Teamentwicklung

NEU AN BORD

Klarer Start für neue Teams & Projekte

NEU AN BORD

Wenn neue Teams entstehen, Projekte starten oder Abteilungen zusammengelegt werden, stehen viele vor denselben Herausforderungen: unklare Rollen, fehlende Abstimmungen, mangelndes Vertrauen. Unser Format NEU AN BORD unterstützt euch dabei, von Anfang an klare Strukturen zu schaffen.

TROCKENDOCK

Systematischer Team-Check

TROCKENDOCK

In unserem Format TROCKENDOCK geht es um Wartung & Inspektion: Wir analysieren, was im Team gut läuft und wo Reibungsverluste entstehen – bevor sie zum Problem werden. Der Fokus liegt auf Prozessen, Kommunikationsmustern und Schnittstellen - eine professionelle Bestandsaufnahme.

CREW-CHECK

Stärken erkennen, Potenziale nutzen

CREW-CHECK

Teams sind dann stark, wenn individuelle Stärken bewusst eingesetzt werden. Im CREW-CHECK analysieren wir mit jedem Teammitglied persönliche Talente & Stärken. Statt Defizite zu beheben, fördern wir das, was bereits da ist – und machen es sichtbar und nutzbar. Für mehr Wertschätzung & Transparenz.

WETTEREXTREME

Konflikte erkennen & lösen

WETTEREXTREME

Wenn Spannungen oder Konflikte die Zusammenarbeit erschweren, ist es Zeit für mutige Schritte. WETTEREXTREME & MASTBRUCH steht für die bewusste Auseinandersetzung mit dem, was bremst und blockiert.

HART AM WIND

Auf dem Weg zum Spitzenteam

HART AM WIND

Euer Team ist gut – aber ihr wollt mehr? Dann ist HART AM WIND genau das richtige Format. Hier begleiten wir Teams, die hohe Ansprüche an sich selbst haben und echtes High-Performance-Niveau erreichen wollen.

KURSWECHSEL

Veränderungen proaktiv gestalten

KURSWECHSEL

Veränderung gehört zum Alltag – doch viele Teams reagieren mit Unsicherheit, Widerstand oder Stress. Unser Format KURSWECHSEL unterstützt euch dabei, Change-Prozesse aktiv & transparent zu gestalten.

ZURÜCK IM HAFEN

Erfolge feiern & verankern

ZURÜCK IM HAFEN

Erfolge sind der Treibstoff für die Zukunft. Im Format ZURÜCK IM HAFEN geht es darum, das Erreichte sichtbar zu machen, gemeinsam zu feiern und die emotionale Wirkung von Erfolgsmomenten bewusst zu nutzen.

Was uns wichtig ist

Teamentwicklung ist bei developus! nie nur Workshop oder Maßnahme.
Sie ist Prozess. Verantwortung. Und echtes Miteinander. Wir sorgen dafür, dass alle Beteiligten – Teamleitung wie Teammitglieder – aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Nur so entsteht eine selbstorganisierte, leistungsfähige und resiliente Teamkultur.

Unser Versprechen

Bei developus! ist Teamentwicklung harte Arbeit – und echte Freude.

Mit Struktur und Konzept – aber auch mit Energie, Humor und kreativen Methoden.
So wird aus einem Team-Workshop ein nachhaltiger Entwicklungsschub.

„Man kann den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“

Aristoteles

Bereit für eure Entwicklungsreise? Lass uns gemeinsam schauen, welches Format zu deinem TEAM passt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

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